Žyma: darbas
-
Ar galima remtis DISC testu priimant sprendimą dėl atleidimo?
Ar DISC testas gali pasakyti, kuriuos darbuotojus verta atleisti iš karto? Personalo atrankos ir valdymo sprendimai dažnai remiasi tiek objektyviais rodikliais, tiek subjektyviu vadovų vertinimu. Vienas iš įrankių, vis dažniau taikomų įmonėse, – DISC asmenybės testas. Tai psichometrinis įrankis, padedantis identifikuoti žmogaus elgesio modelius ir komunikacijos stilių. Tačiau pastaruoju metu girdėti klausimų – ar šis…
-
Kai romantika prasideda nuo bendro projekto..
„Ar tvirti santykiai gali prasidėti nuo bendros darbo užduoties?“ „Atsimenu, pirmą kartą jį pamačiau virtuvėlėje prie kavos aparato. Aš laukiau, kol prisipils puodelis, o jis stovėjo šalia – ramus, tylus, bet su kažkokia nepaaiškinama trauka. Tada pasakė: ‘Ar čia ta garsioji biuro kava, kurią visi keikia?’ Abu nusijuokėm. Po kelių savaičių mus paskyrė į tą…
-
Darbuotojų paieška: kanalų naudojimas kandidatų paieškai
Darbuotojų paieška šiandienos dienų rinkoje dažnai tampa iššūkiu, tačiau socialiniai tinklai ir kiti paieškos ir pritraukimo kanalai gali padėti jums susirasti tinkamus kandidatus. Pateikiame kelis kanalus, kuriuos tinkamai panaudojus, galima pritraukti kandidatus, atitinkančius siūlomos pozicijos reikalavimus. Socialiniai tinklai – tai vienas iš pagrindinių kanalų šių laikų greito vartojimo ir informacijos visuomenėje. Socialiniai tinklai gali būti…